Hari Pekerja CUEPACS di Kuala Terengganu pada 1 Mei 2010
Rabu, 12 Mei 2010
Pegawai Tertinggi CUEPACS (Kuning) bersama CUEPACS Bahagian Terengganu
Hari Pekerja CUEPACS di Kuala Terengganu pada 1 Mei 2010
Selasa, 11 Mei 2010
MEB: NAIKKAN GAJI SEJUTA KAKITANGAN AWAM
Sinar
10/5/2010
KOTA BHARU - Menaikkan gaji sejuta kakitangan awam di negara ini menjadi antara elemen utama bagi menjayakan Model Ekonomi Baru (MEB) kata Timbalan Menteri Kewangan, Senator Datuk Dr Awang Adek Hussein. Beliau berkata, langkah itu bagi memastikan hasrat MEB untuk menjadikan pendapatan rakyat di negara ini daripada golongan berpendapatan sed
erhana kepada rakyat yang berpendapatan tinggi. “Langkah ini pernah dilaksanakan di Singapura beberapa tahun dahulu yang bertujuan untuk meningkatkan produktiviti sektor awam sekali gus menjamin pelaksanaan pembangunan yang cemerlang. “Singapura telah menetapkan pendapatan gaji sektor awam yang tinggi dan selesa sehingga mereka berjaya meningkatkan prestasi ekonomi melalui meningkatkan motivasi pekerja. Maka penjawat awam di negara tidak boleh diabaikan,” katanya ketika berucap merasmikan penutup mesyuarat agung tiga tahunan kesatuan perkhidmatan teknik semenanjung Malaysia Cawangan Kelantan, di sini, semalam. Awang Adek berkata, kerajaan akan mengambil langkah tertentu bagi memastikan gaji para pekerja dinaikkan selaras dengan matlamat Model Ekonomi Baru (MEB) untuk menjadikan Malaysia sebuah negara maju yang berpendapatan tinggi. Beliau berkata, 80 peratus rakyat di negara ini berpendapatan RM3,000 ke bawah sebulan atau dolar US$7,000 setahun. “Menjadi hasrat kerajaan untuk meningkatkan pendapatan rakyat negara ini kepada US$15,000 hingga US$20,000 setahun,” katanya. Beliau secara purata kini 80 peratus rakyat di negara ini memperoleh RM21,000 setahun dan dengan pelaksanaan MEB itu, kerajaan berhasrat untuk meningkatkan pendapatan rakyatnya kepada RM45,000 setahun.
10/5/2010
KOTA BHARU - Menaikkan gaji sejuta kakitangan awam di negara ini menjadi antara elemen utama bagi menjayakan Model Ekonomi Baru (MEB) kata Timbalan Menteri Kewangan, Senator Datuk Dr Awang Adek Hussein. Beliau berkata, langkah itu bagi memastikan hasrat MEB untuk menjadikan pendapatan rakyat di negara ini daripada golongan berpendapatan sed
erhana kepada rakyat yang berpendapatan tinggi. “Langkah ini pernah dilaksanakan di Singapura beberapa tahun dahulu yang bertujuan untuk meningkatkan produktiviti sektor awam sekali gus menjamin pelaksanaan pembangunan yang cemerlang. “Singapura telah menetapkan pendapatan gaji sektor awam yang tinggi dan selesa sehingga mereka berjaya meningkatkan prestasi ekonomi melalui meningkatkan motivasi pekerja. Maka penjawat awam di negara tidak boleh diabaikan,” katanya ketika berucap merasmikan penutup mesyuarat agung tiga tahunan kesatuan perkhidmatan teknik semenanjung Malaysia Cawangan Kelantan, di sini, semalam. Awang Adek berkata, kerajaan akan mengambil langkah tertentu bagi memastikan gaji para pekerja dinaikkan selaras dengan matlamat Model Ekonomi Baru (MEB) untuk menjadikan Malaysia sebuah negara maju yang berpendapatan tinggi. Beliau berkata, 80 peratus rakyat di negara ini berpendapatan RM3,000 ke bawah sebulan atau dolar US$7,000 setahun. “Menjadi hasrat kerajaan untuk meningkatkan pendapatan rakyat negara ini kepada US$15,000 hingga US$20,000 setahun,” katanya. Beliau secara purata kini 80 peratus rakyat di negara ini memperoleh RM21,000 setahun dan dengan pelaksanaan MEB itu, kerajaan berhasrat untuk meningkatkan pendapatan rakyatnya kepada RM45,000 setahun. Isnin, 10 Mei 2010
PERSIDANGAN PERWAKILAN TRI-TAHUNAN CUEPACS BAHAGIAN WILAYAH PERSEKUTUAN
PERSIDANGAN PERWAKILAN TRI-TAHUNAN CUEPACS
BAHAGIAN WILAYAH PERSEKUTUAN
SESI 2010-2013
Adalah dimaklumkan bahawa Persidangan diatas akan diadakan pada:-
Tarikh : 29 Mei 2010 (Sabtu)
Masa : 2.00 petang
Tempat : Dewan Megapuri, Tingkat 30, Dewan Badaraya Kuala Lumpur (DBKL)
Aturcara :
2.00 petang - Majlis Perasmian
3.30 petang - Persidangan Perwakilan
8.00 malam - Majlis Makan Malam - Dewan Megapuri, DBKL
Semua Perwakilan dan Kesatuan Gabungan CUEPACS Bahagian Wilayah Persekutuan dijemput hadir.
Untuk keterangan lanjut sila hubungi
Setiausaha – Sdr. Asraf Khan (016-3160518) atau Pengerusi, Sdr. Ja’apar Mansor (017-6102040).
Khamis, 6 Mei 2010
Mesyuarat JK CUEPACS Bahagian WPKL
Masa : 5.00 petang
Tempat : Wisma CUEPACS, 34A, Jalan Gajah, Off Jalan Yew Pudu, 55100 Kuala Lumpur
Agenda:-
- Ucapan Pengerusi
- Menerima dan mengesahkan Minit Mesyuarat
- Perkara Berbangkit
- Menerima dan mengesahkan Penyata Kewangan
- Membincangkan Mesyuarat Agong Tri-Tahunan CUEPACS Bhg. W. Persekutuan
- Hal-hal lain
OMAR BIDAS KETUA JABATAN LABEL CUEPACS HARAM
Sinar Harian
3/3/2010
KUALA TERENGGANU – Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) kesal dengan sikap segelintir ketua jabatan kerajaan yang menyifatkan Cuepacs sebagai haram dan melarang pekerjanya menghadiri perhimpunan anjuran kesatuan itu. Presidennya, Omar Osman berkata, pihaknya kini masih menunggu laporan sebelum mengemukakan nama jabatan yang sukar memberikan kerjasama itu kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA). Menurutnya, Pengerusi Cuepacs setiap negeri keti
ka ini telah diarah mendapatkan butir mengenai jabatan yang mengharamkan Cuepacs dan laporan mengenainya akan dibawa pada peringkat kerajaan. “Kami terima maklumat, ada sesetengah ketua jabatan tidak menyokong dan mengharamkan pekerja mereka menjadi ahli Cuepacs untuk menyertai perhimpunan atau program yang kami adakan, seolah-olah Cuepacs seperti sebuah kesatuan tidak berdaftar. “Malah, ada ketua jabatan yang bertindak menukar pekerja mereka ke tempat lain gara-gara pekerja mereka aktif dalam Cuepacs dan keadaan ini tidak adil,” katanya kepada pemberita ketika ditemui selepas majlis perasmian Sambutan Hari Pekerja Sektor Awam 2010, anjuran Cuepacs di Stadium Negeri, di sini, semalam. Mengulas lanjut, beliau berkata, sikap segelintir ketua jabatan terbabit menyebabkan pekerja mereka sentiasa khuatir kerana takut ditukar, seterusnya menjadikan suasana kerja tidak lagi harmoni. “Sepatutnya ketika ini Cuepacs memperjuangkan nasib pekerja sektor awam membabitkan semua peringkat dan ketua jabatan berkenaan perlu memberikan kerjasama. "Jika ada perkara yang tidak betul, mereka boleh ketengahkan dalam Majlis Bersama Jabatan (MBJ) yang diiktiraf kerajaan," katanya.
3/3/2010
KUALA TERENGGANU – Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) kesal dengan sikap segelintir ketua jabatan kerajaan yang menyifatkan Cuepacs sebagai haram dan melarang pekerjanya menghadiri perhimpunan anjuran kesatuan itu. Presidennya, Omar Osman berkata, pihaknya kini masih menunggu laporan sebelum mengemukakan nama jabatan yang sukar memberikan kerjasama itu kepada Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA). Menurutnya, Pengerusi Cuepacs setiap negeri keti
ka ini telah diarah mendapatkan butir mengenai jabatan yang mengharamkan Cuepacs dan laporan mengenainya akan dibawa pada peringkat kerajaan. “Kami terima maklumat, ada sesetengah ketua jabatan tidak menyokong dan mengharamkan pekerja mereka menjadi ahli Cuepacs untuk menyertai perhimpunan atau program yang kami adakan, seolah-olah Cuepacs seperti sebuah kesatuan tidak berdaftar. “Malah, ada ketua jabatan yang bertindak menukar pekerja mereka ke tempat lain gara-gara pekerja mereka aktif dalam Cuepacs dan keadaan ini tidak adil,” katanya kepada pemberita ketika ditemui selepas majlis perasmian Sambutan Hari Pekerja Sektor Awam 2010, anjuran Cuepacs di Stadium Negeri, di sini, semalam. Mengulas lanjut, beliau berkata, sikap segelintir ketua jabatan terbabit menyebabkan pekerja mereka sentiasa khuatir kerana takut ditukar, seterusnya menjadikan suasana kerja tidak lagi harmoni. “Sepatutnya ketika ini Cuepacs memperjuangkan nasib pekerja sektor awam membabitkan semua peringkat dan ketua jabatan berkenaan perlu memberikan kerjasama. "Jika ada perkara yang tidak betul, mereka boleh ketengahkan dalam Majlis Bersama Jabatan (MBJ) yang diiktiraf kerajaan," katanya. CUEPACS KAJI LANGKAH TANGANI RASUAH
Sinar Harian
3/5/2010
KUALA TERENGGANU – Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja di dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) akan mengkaji semula langkah yang lebih efektif terutama membabitkan gejala rasuah dalam kalangan kakitangan awam di negara ini. Pengarah Cuepacs Malaysia, Omar Osman berkata, mengikut kajian tahun lalu, peratusan kakitangan awam yang terb
abit penerimaan rasuah sebanyak 41 peratus dan gambaran berkenaan menunjukkan perkembangan serius. “Ini sebab, dalam usaha meningkatkan produktiviti dan integriti pekerja dalam kalangan sektor awam, masalah rasuah sebenarnya boleh dihapuskan kerana kerajaan banyak menyediakan peruntukan sama ada kenaikan gaji atau pemberian elaun serta bonus. “Justeru, tiada sebab kakitangan awam masih menerima rasuah dan perkara ini sebenarnya tidak berlaku dalam negara yang meningkat maju,” katanya. Beliau berkata demikian ketika ditemui selepas majlis makan malam meraikan kakitangan dalam sektor awam sempena Hari Pekerja di stadium tertutup Gong Badak, Kuala Nerus. Menurutnya, setakat ini sebanyak 120 gabungan Cuepacs di Malaysia, membabitkan ahli seramai 900,000 orang perlu dijaga kebajikan mereka agar mampu melahirkan pekerja berkualiti dalam konsep 1Malaysia. “Cuepacs juga telah membuat semakan baru terutama dalam kenaikan gaji kakitangan awam, namun apa yang penting, mereka perlu membuat anjakan baru sebelum kadar gaji baru diumumkan kelak. “Kita tidak mahu hanya kerajaan sahaja bersungguh menjaga kebajikan kakitangan tetapi komitmen daripada pekerja tidak dapat ditunjukkan dengan baik kerana negara bergantung kepada tenaga kerja mereka,” katanya. Sementara itu, Omar berkata, Cuepacs turut mengharapkan kerajaan dapat mempertimbangkan semula kadar kenaikan gaji baru dalam masa terdekat ini seperti disyorkan pada Julai ini. “Kami berharap akan ada reaksi positif daripada Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak bagi menilai semula isu kenaikan gaji dan pada masa sama, ekonomi negara juga akan pulih dalam jangka waktu terdekat,” katanya.
3/5/2010
KUALA TERENGGANU – Kongres Kesatuan Pekerja-pekerja di dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) akan mengkaji semula langkah yang lebih efektif terutama membabitkan gejala rasuah dalam kalangan kakitangan awam di negara ini. Pengarah Cuepacs Malaysia, Omar Osman berkata, mengikut kajian tahun lalu, peratusan kakitangan awam yang terb
abit penerimaan rasuah sebanyak 41 peratus dan gambaran berkenaan menunjukkan perkembangan serius. “Ini sebab, dalam usaha meningkatkan produktiviti dan integriti pekerja dalam kalangan sektor awam, masalah rasuah sebenarnya boleh dihapuskan kerana kerajaan banyak menyediakan peruntukan sama ada kenaikan gaji atau pemberian elaun serta bonus. “Justeru, tiada sebab kakitangan awam masih menerima rasuah dan perkara ini sebenarnya tidak berlaku dalam negara yang meningkat maju,” katanya. Beliau berkata demikian ketika ditemui selepas majlis makan malam meraikan kakitangan dalam sektor awam sempena Hari Pekerja di stadium tertutup Gong Badak, Kuala Nerus. Menurutnya, setakat ini sebanyak 120 gabungan Cuepacs di Malaysia, membabitkan ahli seramai 900,000 orang perlu dijaga kebajikan mereka agar mampu melahirkan pekerja berkualiti dalam konsep 1Malaysia. “Cuepacs juga telah membuat semakan baru terutama dalam kenaikan gaji kakitangan awam, namun apa yang penting, mereka perlu membuat anjakan baru sebelum kadar gaji baru diumumkan kelak. “Kita tidak mahu hanya kerajaan sahaja bersungguh menjaga kebajikan kakitangan tetapi komitmen daripada pekerja tidak dapat ditunjukkan dengan baik kerana negara bergantung kepada tenaga kerja mereka,” katanya. Sementara itu, Omar berkata, Cuepacs turut mengharapkan kerajaan dapat mempertimbangkan semula kadar kenaikan gaji baru dalam masa terdekat ini seperti disyorkan pada Julai ini. “Kami berharap akan ada reaksi positif daripada Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak bagi menilai semula isu kenaikan gaji dan pada masa sama, ekonomi negara juga akan pulih dalam jangka waktu terdekat,” katanya. SPRM PERLU TUMPU ASPEK PENYELIDIKAN
Oleh Mohd Anwar Patho
Rohmanwananwar@bharian.com.my
2010/05/06
Laporan, fakta tepat elak salah penilaian CPI
KUALA LUMPUR: Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM) disaran mewujudkan 'hubungan mesra' dengan pihak penilai Indeks Persepsi Rasuah (CPI) supaya mereka dapat memberikan laporan tepat mengenai usaha suruhanjaya itu menangani gejala rasuah di negara ini.
Pengerusi Panel Penilaian Operasi SPRM, Tan Sri Hadenan Abdul Jalil, berkata tanpa hubungan baik itu, pihak penilai CPI seperti Tranparency International (TI) dalam dan luar negara mungkin akan membuat laporan tidak tepat mengenai gejala rasuah di Malaysia.
“Kita menggalakkan SPRM mengambil pendekatan mendekati pihak membuat penilaian rasuah kita kerana CPI kita sering dipertikai oleh penilai sama ada dari dalam atau luar negara. “Mungkin disebabkan ketiadaan hubungan rapat ini, penyelidik mereka tidak membuat penyelidikan yang betul sehingga membuat kesimpulan yang salah terhadap CPI kita,” katanya pada sidang media di Akademi Pencegahan Rasuah Malaysia di sini, semalam. Mengulas lanjut, Hadenan berkata, selain SPRM, kerajaan juga wajar memberikan fakta tepat dan menjelaskan kepada masyarakat termasuk badan penilai rasuah mengenai CPI. Katanya, panel berkenaan turut mencadangkan SPRM mewujudkan unit penyelidikan mengenai bidang yang berisiko berlaku rasuah. “Sudah sampai masa SPRM memantapkan lagi penyelidikan untuk membolehkan mereka membuat kerja lebih berkualiti,” katanya. Sementara itu, katanya, panel penilaian secara keseluruhannya menerima dengan positif laporan operasi SPRM dan berharap suruhanjaya itu akan menjadi agensi penguatkuasaan yang bebas, telus dan profesional. Hadenan berkata, panel penilaian turut berbangga dengan peningkatan kesedaran penjawat awam untuk tidak terbabit dalam rasuah bagi tempoh 2005 hingga 2009.
Rabu, 5 Mei 2010
SYARAT BERSARA PILIHAN BUKAN TETAP
Berita Harian
Oleh Azman Zakaria
azmanz@bharian.com.my
2010/05/03
Langkah perketat hanya sementara, ditarik balik jika ekonomi pulih
KUALA LUMPUR: Syarat permohonan bersara pilihan kakitangan awam Persekutuan, negeri dan badan berkanun serta tempatan yang diperketatkan dan diperkenalkan 1 Februari lalu, akan ditarik balik apabila kedudukan ekonomi dan kewangan semasa negara pulih.
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam, berkata meskipun syarat permohonan bersara pilihan diperketatkan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), namun mereka yang benar-benar memenuhi syarat seperti memerlukan wang untuk kesihatan, pendidikan atau mengelak daripada bankrap, boleh mendapatkan bayaran ganjaran sekali gus ketika bersara pilihan.
“Syarat yang diperkenalkan itu adalah langkah sementara saja. “Ia akan ditarik balik apabila ekonomi negara bertambah baik,” katanya ketika dihubungi. Baru-baru ini, Pengarah Bahagian Pasca Perkhidmatan JPA, Datuk Yeow Chin Kiong, berkata JPA mengetatkan permohonan bersara pilihan kakitangan awam itu berikutan kedudukan kewangan semasa negara, selain mengelakkan kekurangan pegawai terlatih bagi mengendalikan inisiatif Program Transformasi Kerajaan (GTP). Katanya, antara syarat baru yang diperkenalkan mulai 1 Februari lalu ialah kakitangan perlu bersetuju menerima hanya 20 peratus ganjaran atau RM10,000, mengikut mana yang lebih tinggi ketika bersara pilihan, berbanding bayaran sekali gus seperti yang dibuat sebelum ini. Baki ganjaran akan dibayar bergantung kepada keputusan kerajaan, tetapi tidak melampaui usia bersara wajib pekerja terbabit. Bagaimanapun, wang gantian cuti rehat dan pencen bulanan dibayar mengikut undang-undang. Kali pertama JPA mengambil langkah sama ialah pada 1998 berkuat kuasa selama 18 bulan. Ekoran itu, Cuepacs telah mengadakan perbincangan dengan JPA bagi membincangkan semula syarat baru bersara pilihan yang disifatkannya tidak adil kepada kakitangan awam. Presidennya, Omar Osman ketika dihubungi berkata, pada pertemuan antara Cuepacs dan JPA baru-baru ini, JPA memberi jaminan bahawa pelaksanaan syarat baru itu adalah bagi jangka pendek saja. “Cuepacs sangat berharap pelaksanaan syarat baru itu hanya sehingga hujung tahun ini saja dan dapat ditarik balik awal Januari tahun depan,” katanya. Pada pertemuan itu juga, katanya, Cuepacs mahu supaya faedah pinjaman perumahan kakitangan awam sebanyak empat peratus sekarang ini diturunkan kepada satu peratus. Katanya, ia kerana kadar faedah pinjaman perumahan empat peratus sekarang yang dilaksanakan sejak kira-kira 30 tahun lalu hanya sesuai ketika harga rumah jauh lebih rendah daripada sekarang ini. “Harga rumah sekarang adalah jauh lebih mahal. “Bagi kakitangan awam berpendapatan sederhana dan rendah, bayaran balik bulanan pada kadar empat peratus itu adalah tinggi,” katanya.
Oleh Azman Zakaria
azmanz@bharian.com.my
2010/05/03
Langkah perketat hanya sementara, ditarik balik jika ekonomi pulih
KUALA LUMPUR: Syarat permohonan bersara pilihan kakitangan awam Persekutuan, negeri dan badan berkanun serta tempatan yang diperketatkan dan diperkenalkan 1 Februari lalu, akan ditarik balik apabila kedudukan ekonomi dan kewangan semasa negara pulih.
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam, berkata meskipun syarat permohonan bersara pilihan diperketatkan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), namun mereka yang benar-benar memenuhi syarat seperti memerlukan wang untuk kesihatan, pendidikan atau mengelak daripada bankrap, boleh mendapatkan bayaran ganjaran sekali gus ketika bersara pilihan.
“Syarat yang diperkenalkan itu adalah langkah sementara saja. “Ia akan ditarik balik apabila ekonomi negara bertambah baik,” katanya ketika dihubungi. Baru-baru ini, Pengarah Bahagian Pasca Perkhidmatan JPA, Datuk Yeow Chin Kiong, berkata JPA mengetatkan permohonan bersara pilihan kakitangan awam itu berikutan kedudukan kewangan semasa negara, selain mengelakkan kekurangan pegawai terlatih bagi mengendalikan inisiatif Program Transformasi Kerajaan (GTP). Katanya, antara syarat baru yang diperkenalkan mulai 1 Februari lalu ialah kakitangan perlu bersetuju menerima hanya 20 peratus ganjaran atau RM10,000, mengikut mana yang lebih tinggi ketika bersara pilihan, berbanding bayaran sekali gus seperti yang dibuat sebelum ini. Baki ganjaran akan dibayar bergantung kepada keputusan kerajaan, tetapi tidak melampaui usia bersara wajib pekerja terbabit. Bagaimanapun, wang gantian cuti rehat dan pencen bulanan dibayar mengikut undang-undang. Kali pertama JPA mengambil langkah sama ialah pada 1998 berkuat kuasa selama 18 bulan. Ekoran itu, Cuepacs telah mengadakan perbincangan dengan JPA bagi membincangkan semula syarat baru bersara pilihan yang disifatkannya tidak adil kepada kakitangan awam. Presidennya, Omar Osman ketika dihubungi berkata, pada pertemuan antara Cuepacs dan JPA baru-baru ini, JPA memberi jaminan bahawa pelaksanaan syarat baru itu adalah bagi jangka pendek saja. “Cuepacs sangat berharap pelaksanaan syarat baru itu hanya sehingga hujung tahun ini saja dan dapat ditarik balik awal Januari tahun depan,” katanya. Pada pertemuan itu juga, katanya, Cuepacs mahu supaya faedah pinjaman perumahan kakitangan awam sebanyak empat peratus sekarang ini diturunkan kepada satu peratus. Katanya, ia kerana kadar faedah pinjaman perumahan empat peratus sekarang yang dilaksanakan sejak kira-kira 30 tahun lalu hanya sesuai ketika harga rumah jauh lebih rendah daripada sekarang ini. “Harga rumah sekarang adalah jauh lebih mahal. “Bagi kakitangan awam berpendapatan sederhana dan rendah, bayaran balik bulanan pada kadar empat peratus itu adalah tinggi,” katanya.
Ahad, 2 Mei 2010
CUEPACS PASTIKAN 1-3 JUTA PEKERJA JAYAKAN HASRAT PM
Oleh Azman Mahmood
azmanm@bharian.com.my
2010/05/02
SUBRAMANIAM menyampaikan Anugerah Kesatuan Cemerlang kepada Sarawak Medical Service Union yang diwakili Cecilia Yong Mee Chai (kiri) Euqene Pang Kia Heng (dua dari kanan) sambil diperhatikan Omar (kanan) pada majlis Sambutan Hari Pekerja Sektor Awam anjuran Cuepacs di Stadium Negeri Kuala Terengganu, semalam.Kesatuan minta ubah Kumpulan Sokongan kepada Pelaksana
KUALA TERENGGANU: Cuepacs akan memastikan 1.3 juta kakitangan awam mengubah pendekatan dan cara bekerja bagi memenuhi hasrat Datuk Seri Najib Razak yang mahu pekerja di negara ini menjadikan kreativiti dan penciptaan semula sebagai fokus tahun ini dalam usaha meningkatkan produktiviti dan transformasi ekonomi negara.
Presidennya, Omar Osman, berkata Cuepacs sedang bergerak ke arah itu dengan sasaran melihat setiap kakitangan awam memahami tuntutan kerja yang bukan lagi berasas arahan tetapi perlu kreatif, berinovasi dan produktif.
"Kita menyokong saranan Perdana Menteri supaya pekerja lebih kreatif serta berinovasi yang boleh membawa kepada peningkatan mutu kerja dan ekonomi negara apabila produktiviti meningkat. "Seluruh kakitangan awam bergerak ke arah itu dengan membuat anjakan paradigma untuk menjadi pekerja berinovasi, kreatif dan produktif yang selaras harapan Najib," katanya selepas majlis Sambutan Hari Pekerja Sektor Awam 2010 anjuran Cuepacs, di sini semalam. Sambutan bertemakan Kebajikan Cemerlang, Gagasan Malaysia Terbilang itu dirasmikan Menteri Sumber Manusia, Datuk Dr S Subramaniam. Hadir sama Setiausaha Kerajaan Negeri, Datuk Mazlan Ngah; Timbalan Pesuruhjaya Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia, Datuk Zakaria Jaafar dan Timbalan Ketua Pengarah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA), Datuk Dr Alias Isma. Katanya, sejajar dengan hasrat pemimpin negara, Cuepacs akan mengemukakan cadangan kepada kerajaan untuk menukar status kakitangan awam Kumpulan Sokongan Gred 1 hingga 40 kepada nama baru dikenali Kumpulan Pelaksana. Beliau berkata, nama Kumpulan Sokongan tidak sesuai lagi kerana apa saja arahan yang dikeluarkan pihak atasan akan dilaksanakan oleh kakitangan gred berkenaan. Semalam, Najib dalam amanat Hari Pekerja 2010 menggesa pekerja negara ini menjadikan kreativiti dan penciptaan semula sebagai fokus tahun ini dalam usaha meningkatkan produktiviti dan transformasi ekonomi negara. Katanya, dengan menginovasikan produk proses merangkumi semua sektor ekonomi, negara dan rakyat mampu meningkatkan kekayaan serta daya saing pada peringkat dunia serta mampu berdiri sama tinggi dengan negara maju seperti Jepun, Amerika Syarikat dan Finland. Sementara itu, Cuepacs mendedahkan ada ketua jabatan sektor awam yang baru, mula memperlekehkan kesatuan itu serta pemimpinnya, termasuk menyifatkan Cuepacs seperti pertubuhan haram yang tidak berdaftar. Presidennya, Omar Osman yang kecewa dengan sikap ketua jabatan berpandangan sedemikian, berkata mereka sepatutnya sedar kejayaan sesebuah jabatan amat bergantung kepada tugas kakitangannya dan perjuangan Cuepacs untuk menjadikan sektor awam berwibawa dan dihormati. Katanya, apa saja yang diperjuangkan Cuepacs seperti tuntutan kenaikan gaji, kemudahan perubatan dan elaun juga adalah untuk kakitangan awam, bukan berbentuk menekan kerajaan. "Kita tahu (siapa mereka) dan apabila kita nak bincang isu berbangkit, mereka hanya hantar wakil... buang masa saja. Malah, ada ketua jabatan menyifatkan perjuangan Cuepacs adalah haram seperti badan tidak berdaftar. Kita sedang siasat dan jika benar akan mengambil tindakan sewajarnya.
Langgan:
Catatan (Atom)
