Langgan:
Catat Ulasan (Atom)
CUEPACS Bahagian WPKL d/a Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam [CUEPACS] Bahagian Wilayah Persekutuan Kuala Lumpur, Wisma CUEPACS, 34A, Jalan Gajah, Off Jalan Yew Pudu, 55100 Kuala Lumpur. Tel: 603-92856110, 603-92852081 Fax: 603-92859457
Barisan Exco 2016-2019
Dari kanan Pn. Salimah Kadith: Pegawai Pendidikan, Ustaz Zaki: Bendahari, Sdr Ja'apar Mansur: Pengerusi, Sdr Zakaria: Setiausaha, Sdr Mohamad Baharum: Tim Pengerusi dan Sdr Yayha: Pen SU
Barisan Pegawai CUEPACS WPKL Sesi 2010-2013
Dari kiri: Md Yusof bin Mammu - NUTP [Pegawai Pendidikan], Mohamad Zaki Mahmod- PACSU [Bendahari], Ja'apar bin Mansor, K.M.W, AMW, PPN. -KPKSM [Pengerusi], Norliah Hj Ismail- NUTP [Setiausaha], Munian a/l Appoo- DBKL [ Pen. Setiausaha], Mohamad bin Baharum- PACSU [ Naib Pengerusi] * Sebarang pertanyaan sila hubungi Pengerusi di talian 017-6102040
CUEPACS Bahagian WPKL
Congress of Unions of Employees in the Public And Civil Services
 |
Pelawat
|
|
Barisan Pegawai Utama CUEPACS WPKL Sesi 2007-2010
Duduk dari kiri: Mohammad Zaki bin Mahmood (PACSU)- Bendahari, Ja'apar bin Mansor AMW, PPN. (KPKSM) - Pengerusi, Asraf Khan bin Abdul Kassim (NUTP) - Setiausaha, Berdiri : Munian a/l Appoo (DBKL) - Pen. Setiausaha, Mohammad bin Baharum (PACSU) - N. Pengerusi, Mendiang Annamalai a/l Arnasalam (NUTP) - Pegawai Pendidikan
Aktiviti CUEPACS WPKL
Majlis Perasmian Seminar Kepimpinan CUEPACS Kebangsaan oleh Datuk Bandar KL anjuran CUEPACS WPKL
Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Ismail Adam mempersilakan Tan Sri Sidek Mohd Hassan dalam pertemuan dengan Y.A.B Dato' Sri Mohd Najib bin Tun Abd Razak di Parlimen pada 12.11.2009
1 ulasan:
Alhamdullillah SBPA ditangguhkan kerana ia hanya mementingkan pembuat dasar seperti PTD, Audit dan Akauntan. Mereka seolah berpakat menaikkan gaji sendiri dengan sewenang-wenangnya menggunakan keringat orang bawahan. Saya berharap kajian semula SBPA juga akan melihat matagaji T1 dan seterusnya antara perkhidmatan tiada perbezaan antara PTD, Kehakiman, Audit, Akauntan. Matagaji sepatutnya sama di semua perkhidmatan kerana ianya akan berbeza mengikut kelulusan / professional contohnya dulu tak kira masuk mana-mana perkhidmatan matagaji T1 adalah sama tetapi SBPA pandai-pandai menukar sistem ini dan memberikan prioriti kepada perkhidmatan tertentu ini mungkin kroni yang ada dalam jawatankuasa yang membentuk SBPA tersebut, jadi perkhidmatan yang tak terlibat dipinggirkan. PTD sepatutnya sedar mereka dapat gaji berdasarkan keringat orang lain janganlah nak pentingkan diri sendiri dahlah naik pangkat cepat apa lagi mereka nak. Sepatutnya PTD ini dihapuskan, mereka ni bukan nak manage dgn baik tetapi mereka lah sebenarnya perosak dalam Jabatan.
Catat Ulasan